2019年同等学力工商管理精选习题(4)

　　1、下面属于保健因素的有 ( )

　　A.工作成就　　B.职务上的责任感　　C.监督　　D.个人发展的可能性

　　2、不予理睬来减弱某种不良行为的强化方法是 ( )

　　A.正强化　　B.负强化　　C.消退　　D.规避

　　3、职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下那种行为 ( )

　　A.增加自己的投入　　B.减少自己的投入

　　C.努力增加B的报酬　　　D.使B减少投入

　　4、下列哪一类需要没有在马斯洛的需要层次理论中列出 ( )

　　A.安全需要　　B.自我实现需要　　C.归属需要　　D.心理需要

　　5、以下不属于企业组织本身的矛盾因素的是 ( )

　　A.环境要求与组织内部要求之间的矛盾

　　B.企业发展带来企业与环境均衡的破坏

　　C.织目标与个人目标之间的矛盾

　　D.科学、理性与人性之间的矛盾

　参考答案：

　　1、C　2、C　3、B　4、D　5、B