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2019年同等学力工商管理精选习题(4)

来源:互联网   更新日期:2018年09月07日     【字体:

  1、下面属于保健因素的有 ( )

  A.工作成就  B.职务上的责任感  C.监督  D.个人发展的可能性


  2、不予理睬来减弱某种不良行为的强化方法是 ( )

  A.正强化  B.负强化  C.消退  D.规避


  3、职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下那种行为 ( )

  A.增加自己的投入  B.减少自己的投入

  C.努力增加B的报酬   D.使B减少投入


  4、下列哪一类需要没有在马斯洛的需要层次理论中列出 ( )

  A.安全需要  B.自我实现需要  C.归属需要  D.心理需要


  5、以下不属于企业组织本身的矛盾因素的是 ( )

  A.环境要求与组织内部要求之间的矛盾

  B.企业发展带来企业与环境均衡的破坏

  C.织目标与个人目标之间的矛盾

  D.科学、理性与人性之间的矛盾


 参考答案:

  1、C 2、C 3、B 4、D 5、B

 

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