1、成熟: 也叫饱和,即企业在目标市场领域内达到了较高的市场占有率,主营项目失去发展潜力,需要考虑重新调整主营方向或经营战略的状况。
是在企业运行过程中整体意义上形成的固定、僵化的体系和程序。
指个人在长期组织生活中形成的固定的观念、准则和思维方法、工作习惯等。
权变观点是指不存在一套任何时候、任何条件下都实用的管理体系和管理方法,管理过程中一切都处于变化之中。
在企业整体意义上,根据变革所展现出的新的发展机会和方向以及成功模式,重新确定企业的经验观念、战略目标和经营战略,并据此确定相应的管理体系和方式方法,形成新的发展模式。 |