研究生就业——同等学力在职研究生就业不存在歧视

来源新阳光教育网更新 2016年01月26日字体大中小

　　现在越来越多的在职人士选择报考在职研究生的方式来增加自己在社会中的竞争了。在各种在职研究生报考方式中，同等学力申硕是在职人员普遍的选择。同等学力在职研究生考试有自己独特的优势：免试入学，可选择专业多，外语考试可以选择语种，通过国家统一同等学力申硕考试后，即可拿到硕士学位证。

　　但是有很多人觉得同等学力入学门槛低，因而质疑或歧视同等学力在职研究生就业水平。下面就由新阳光教育老师来跟大家讲下同等学力在职研究生就业情况吧。

　　根据国家的招生政策，无论你是来自于什么地方、什么院校、什么专业，只要能够通过研究生考试，国内任何一所院校都应该正常录取，不存在歧视问题。

　　对于同等学力的同学而言，研究生毕业以后就业与其他同学相差不大，任何一个单位都不会也不应该存在歧视。现在我们正处在发展市场经济的过程中，对于毕业生来讲，单位考核的是一个学生的知识，在发展市场经济的潮流中，单位更关注的是同学们的能力以及综合素质，从这个角度来讲，无论应届同学还是同等学力的同学，只要能够在读研这两年中掌握完善的知识，具备较强的能力，同样也可以成为社会生活中的佼佼者，所以同等学力在职研究生就业情况还是很不错的。

　　虽然在职研究生就业情况没有本科或专科高，但是在职研究生就业时的工作水平不是本科生与专科生能比的。

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