2017年同等学力管理学原理复习指南(1)

　　第一章、管理的历史发展

　　古典管理理论，近代管理的发展

　　巴纳德的一般组织管理原理

　　组织论的管理论

　　理论结构：个人假设-〉协作行为和协作系统理论-〉组织理论-〉管理理论

　　正式组织与非正式组织

　　正式组织：两个或两个以上个人的有意识协调的行为或力的系统，包含三要素。

　　正式组织三要素：协作意愿、共同目标、信息沟通

　　组织是正式组织和非正式组织的统一。

　　组织平衡：组织与管理之间的联结环节，包括：

　　①组织内部个人和整体的平衡， ②组织与环境之间的平衡 ③组织动态

　　平衡(第十章)

　　管理人员的职能

　　①建立和维持一个信息联系的系统； ②从组织成员那里获得必要的努力；③规定组织的共同目标；④领会组织整体把握管理艺术

　　. 当代管理理论主要流派

　　① 管理过程流派，②管理科学流派，③组织管理流派，④ 行为科学流派，⑤经验管理流派，⑥其他学说和流派

　　. 组织管理流派

　　. 行为科学流派、经验管理流派可能出选择题

　　. 管理学发展的显著线索